三一重工大規(guī)模裁員傳聞風波再起 集團總裁辟謠
2012-07-10
關于中國工程機械行業(yè)龍頭企業(yè)三一重工大規(guī)模裁員的傳聞一波未平一波又起。工程機械行業(yè)持續(xù)低迷的狀況是否真的影響到了三一的經營狀況？今年以來，三一裁員真相幾何？帶著這些疑問，中新網記者6日晚間專訪了三一集團總裁唐修國。
“裁員30%絕對不存在”
“裁員30%絕對不存在。”唐修國肯定地回應記者，并表示不能把人員的流動簡單等同于裁員。他接著說，招聘一個員工，公司至少需要培訓3個月，有些工種至少需要6個月，人力資源的成本非常大，人員的不穩(wěn)定對公司而言本身就是一種損失。
據三一集團人力資源部數據顯示，目前集團共有員工約5.7萬人，今年上半年新招聘員工3000多人，同時主動或非主動離職人員比率同往年持平，達3000人左右；另因三一銷售模式轉變，3000多人由三一員工轉制成為代理商。此前，截至2011年底三一集團員工人數約為6萬人。
唐修國說，人力成本僅占銷售額的5%，公司沒必要為這5%的成本進行大規(guī)模裁員。但對于業(yè)績差、反復培訓不合格的人員，公司必然會淘汰。
同時，三一今年實行機構改革將部分職能總部人員調至事業(yè)部，或引起部分員工不滿。唐修國認為，把資源配置到最有價值的地方是一個企業(yè)的必然經營邏輯。骨干人員要向增值業(yè)務傾斜，解決人浮于事的現(xiàn)象?！拔磥淼目偛繒泳伞！?/p>
另一方面，三一今年控制了招聘人員的數量。唐修國說，在行業(yè)整體發(fā)展下滑的背景下，三一停止了一般性人員的招聘。這也從一定程度讓人“誤會”三一裁員。來自三一集團人力資源部消息，往年集團每月招聘人數約為1000人，今年減少一半。下半年預計招聘人數將繼續(xù)控制。
在三一解聘的人員中，許多是在半年考核中被評為C類的不合格員工。人力資源部負責人坦言，過去由于人員缺乏考核較松，現(xiàn)在提高了要求，不免引發(fā)員工不滿。
“粗放式管理轉向精細化管理”
過去很長一段時間，由于市場需求量大、行業(yè)形勢看好，三一長期處于缺人和不斷招人的狀態(tài)。隨著宏觀調控和行業(yè)處于整體下滑態(tài)勢，三一開始思考從粗放式管理向精細化管理轉型。
在唐修國看來，即使行業(yè)處于20%的負增長，仍有超過4000億的市場需求。在這種情況下，企業(yè)要立足發(fā)展就需要有高質量的產品，需要在市場、研發(fā)及精益化方面下工夫。而這些都需要增加人，并非減少人。
“我們目前有5.7萬員工，按照生產需求也需要6萬左右員工。但這并不意味著崗位平衡?！碧菩迖f，過去由于長期處于人才供小于求的狀況，所以對人員素質降低了要求。現(xiàn)在因為大環(huán)境有了短暫“休養(yǎng)生息”的時間，我們需要提高員工質素，進行大規(guī)模培訓，創(chuàng)造“人才工廠”，即像工廠一樣造就人才。
將研發(fā)人員安排到一線熟悉和了解機械構造，并學習修理機器便是唐修國口中“人才工廠”計劃的一部分。這種做法并沒有得到所有人的認同，并由此引發(fā)了一些年輕研發(fā)人員到社保部門討說法，甚至表示自己變形降為“一線工人”。
唐修國對此并不贊同?！拔覀儾豢赡茏屟邪l(fā)工程師當一線工人。但是如果研發(fā)工程師連拆裝機器都不會，連機器的基本構造都不會，如何進行貼近實際的創(chuàng)造和研發(fā)。”
“對行業(yè)前景充滿信心”
從去年4月份開始，伴隨國家的宏觀調控，此前爆發(fā)式增長的工程機械市場開始出現(xiàn)持續(xù)低迷現(xiàn)象，至今未現(xiàn)轉機。數據顯示，繼前4個月持續(xù)下滑之后，今年5月份主要工程機械壓路機、裝載機、推土機和挖掘機銷量同比分別下滑29.70%、25.77%、29.90%和23.92%。
當行業(yè)不景氣和裁員風波疊加時，人們對于三一的關注更甚一籌。與輿論一片質疑聲截然不同的是，唐修國十分看好行業(yè)和自己企業(yè)的前景。
據透露，今年1-6月份，三一重工泵送發(fā)展勢頭良好，長臂架泵車供不應求；挖機的市場份額由去年的12.2%增長到今年的18%左右，出口增長了120%；起重機市場份額有去年的14%增長到了21%，出口增加60%以上。1-6月份，三一集團所有產品出口同比增長130% 。國際業(yè)務方面，三一在完成對普茨邁斯特的并購后，其業(yè)務增長超過10%。
唐修國更是大方亮出“家底”：截至今年6月底，公司賬上現(xiàn)金達到160億，預期明年的形勢會更加好。三一今年將沖擊銷售額1000億元，明年目標為1200億至1300億元。“但作為企業(yè)，我們會堅持量入為出的預算原則，緊扣宏觀形勢制定自己的策略?！?/p>
三一是中國最大、全球第六的工程機械制造商。三一集團的核心企業(yè)三一重工于2003年7月3日上市，是中國股權分置改革首家成功并實現(xiàn)全流通的企業(yè)。2011年7月，三一重工以215.84億美元的市值，首次入圍FT全球500強，成為唯一上榜的中國機械企業(yè)。(記者 劉雙雙)
最新資訊
